DÉBATS

L’enseignant, les livres et la radicalisation. Paul DEVIN

2020-01-27T11:09:17+01:0027 janvier 2020|Catégories : ACTUALITÉS|Mots-clés : |

La dramatisation des réactions politiques et institutionnelles veut confondre les jets de livres avec des autodafés. Mais qui pourrait réellement croire à une radicalisation d'enseignants militants leur ayant fait perdre toute valeur démocratique ? Aux discours de ceux qui accusent les enseignants protestataires de se radicaliser, le « jet de livres » offre une illustration aisée [...]

Lettre du Recteur aux chefs d’établissements: la réaction du SNES/FSU

2020-01-27T09:10:59+01:0027 janvier 2020|Catégories : ACTUALITÉS|Mots-clés : |

Suite à la lettre du Recteur de l'Académie d'Aix-Marseille aux chefs d'établissement, le SNES réagit par une lettre ouverte aux cadres de l’Éducation : Lettre ouverte aux cadres de l’éducation Mesdames et Messieurs, cadres de l’éducation nationale,Mesdames et Messieurs, personnels de direction et inspecteurs, Depuis plusieurs semaines, un mouvement social d’une ampleur inégalée se déroule dans [...]

Pas de vacances pour Cap22 à l’éducation nationale…

2018-08-30T15:16:50+02:0030 août 2018|Catégories : ACTUALITÉS|Mots-clés : , , |

L’opération « CAP22 » lancée par le gouvernement sur l’avenir de la Fonction publique se traduit par des annonces ministérielles unilatérales concernant l’éducation nationale et ce en plein été...

Action Publique 2022 : vous avez dit « modernisation» ?

2018-04-13T12:15:28+02:0030 mars 2018|Catégories : DOSSIERS|Mots-clés : |

Dossier : Action Publique 2022 :ous avez dit « modernisation» ? Édito Dossier publié en avril 2018 À travers le programme « Action Publique 2022 », le gouvernement use et abuse du vocable de la modernisation pour justifier l’accélération d’une gestion néo‐managériale des services publics, des suppressions de postes [...]

EGALITÉ PROFESSIONNELLE DANS LA FONCTION PUBLIQUE : L’égalité reste à gagner

2018-03-12T17:51:42+01:0029 mai 2017|Catégories : DOSSIERS|Mots-clés : |

Le rapport annuel 2015 sur l’égalité femmes-hommes dans la Fonction publique (FP), présenté en mars 2016, est venu rappeler que si la FP compte 61% de femmes dans ses effectifs, les inégalités de genre – en léger recul - sont toujours prégnantes. Afin de mieux comprendre les mécanismes à l’œuvre et les contrer, plusieurs dispositifs [...]