DOSSIERS

Réunion d’information AESH le 15 octobre aux Mées 14h00

2019-09-24T16:06:20+02:0010 septembre 2019|Catégories : DOSSIERS|

Dans le soucis de mettre en place un accompagnement des personnels AESH du 04, la FSU04  a dégagé du temps de décharge pour 4 AESH du département (Peyruis, Malijai, Oraison, Manosque). Ces personnels tiendront des permanences régulières à St Auban. Une boîte mail dédiée sera à disposition pour faciliter les échanges et la diffusion d'infos. (AESH04info [...]

Loi Blanquer NON: Le programme / Les outils

2019-04-10T11:42:07+02:005 avril 2019|Catégories : À LA UNE, DOSSIERS|

Cette page est appelée à évoluer au fur et à mesure des remontées et de la mise en place des réunions et des actions. Vous y trouverez: Actions et calendrier prévisionnel Dates des réunions publiques Outils pour préparer réunions, occupations d'écoles, visuels, argumentaires Pétitions Suite à l'AG de VOLX (grève du 4 avril) a été prise [...]

AESH / AED / AVS reçues par l’Inspecteur d’académie / Date de la prochaine réunion

2019-02-01T12:07:56+02:001 février 2019|Catégories : DOSSIERS|

AESH/AVS/AED : FSU SNUipp et SNES proposent un nouveau  stage sur le temps de travail mardi 30 avril 2019 aux Mées: toutes les infos et formalités. Lors d’une réunion organisée par le SNUipp04 au premier trimestre, à laquelle avait participé une cinquantaine d’AVS, AESH et AED, le principe d’une demande d’audience auprès du DASEN avait été [...]

Action Publique 2022 : vous avez dit « modernisation» ?

2018-04-13T12:15:28+02:0030 mars 2018|Catégories : DOSSIERS|Mots-clés : |

Dossier : Action Publique 2022 :ous avez dit « modernisation» ? Édito Dossier publié en avril 2018 À travers le programme « Action Publique 2022 », le gouvernement use et abuse du vocable de la modernisation pour justifier l’accélération d’une gestion néo‐managériale des services publics, des suppressions de postes [...]

EGALITÉ PROFESSIONNELLE DANS LA FONCTION PUBLIQUE : L’égalité reste à gagner

2018-03-12T17:51:42+02:0029 mai 2017|Catégories : DOSSIERS|Mots-clés : |

Le rapport annuel 2015 sur l’égalité femmes-hommes dans la Fonction publique (FP), présenté en mars 2016, est venu rappeler que si la FP compte 61% de femmes dans ses effectifs, les inégalités de genre – en léger recul - sont toujours prégnantes. Afin de mieux comprendre les mécanismes à l’œuvre et les contrer, plusieurs dispositifs [...]