DÉBATS

AESH stage syndical 21 mai

2021-04-29T10:53:52+02:0029 avril 2021|Catégories : À LA UNE|Mots-clés : |

La FSU04 organise un stage AESH. Le vendredi 21 mai de 9h00 à midi Ce stage se fera sous la forme d’une réunion d’information syndicale (RIS) sur le temps de travail. Les conditions sanitaires restant incertaines, ce stage se déroulera en visio-conférence.   Inscription : par simple demande  par mail à snu04@snuipp.fr  par SMS au 06 07 39 80 90 (jusqu’à 30 minutes avant le début de la réunion) en [...]

Suppression des CHSCT /

2020-11-24T12:42:18+01:0024 novembre 2020|Catégories : ACTUALITÉS|Mots-clés : |

Deux décrets modifient les commissions paritaires et instaurent les comités sociaux d'administration   En pleine crise sociale et sanitaire, le gouvernement publie deux décrets d'application de la loi de transformation de la fonction publique qui auront un impact majeur sur la vie professionnelle et la santé des fonctionnaires , dont les enseignants. Le décret sur les comités sociaux d'administration (CSA) supprime les CHSCT. Paul Devin, secrétaire général du SNPI [...]

Violences faites aux femmes et aux enfants

2020-11-16T11:21:35+01:0016 novembre 2020|Catégories : À LA UNE|Mots-clés : |

Violences faites aux femmes et aux enfants Muriel Salmona, psychiatre experte en psychotraumatologie, a créé l’ Association Mémoire Traumatique et Victimologie Elle anime des colloques et conférences sur le thème de l’impact psychotraumatologique des violences Ce site de l’association  présente de nombreuses données scientifiques et pratiques utiles aux victimes de violences, et aux professionnels et associations les prenant en charge. Lire l'article ici L’intervention de Muriel Salmona sera retransmise [...]

L’enseignant, les livres et la radicalisation. Paul DEVIN

2020-01-27T11:09:17+01:0027 janvier 2020|Catégories : ACTUALITÉS|Mots-clés : |

La dramatisation des réactions politiques et institutionnelles veut confondre les jets de livres avec des autodafés. Mais qui pourrait réellement croire à une radicalisation d'enseignants militants leur ayant fait perdre toute valeur démocratique ? Aux discours de ceux qui accusent les enseignants protestataires de se radicaliser, le « jet de livres » offre une illustration aisée qui témoignerait d’un égarement nihiliste, d’une radicalisation telle qu’elle conduirait les enseignants au [...]

Lettre du Recteur aux chefs d’établissements: la réaction du SNES/FSU

2020-01-27T09:10:59+01:0027 janvier 2020|Catégories : ACTUALITÉS|Mots-clés : |

Suite à la lettre du Recteur de l'Académie d'Aix-Marseille aux chefs d'établissement, le SNES réagit par une lettre ouverte aux cadres de l’Éducation : Lettre ouverte aux cadres de l’éducation Mesdames et Messieurs, cadres de l’éducation nationale,Mesdames et Messieurs, personnels de direction et inspecteurs, Depuis plusieurs semaines, un mouvement social d’une ampleur inégalée se déroule dans le pays.Dans notre secteur, la mobilisation est particulièrement forte. Les personnels engagés dans [...]

Pas de vacances pour Cap22 à l’éducation nationale…

2018-08-30T15:16:50+02:0030 août 2018|Catégories : ACTUALITÉS|Mots-clés : , , |

L’opération « CAP22 » lancée par le gouvernement sur l’avenir de la Fonction publique se traduit par des annonces ministérielles unilatérales concernant l’éducation nationale et ce en plein été...

Action Publique 2022 : vous avez dit « modernisation» ?

2018-04-13T12:15:28+02:0030 mars 2018|Catégories : DOSSIERS|Mots-clés : |

Dossier : Action Publique 2022 :ous avez dit « modernisation» ? Édito Dossier publié en avril 2018 À travers le programme « Action Publique 2022 », le gouvernement use et abuse du vocable de la modernisation pour justifier l’accélération d’une gestion néo‐managériale des services publics, des suppressions de postes et une réduction du périmètre du service public au détriment des solidarités collectives. [...]

EGALITÉ PROFESSIONNELLE DANS LA FONCTION PUBLIQUE : L’égalité reste à gagner

2018-03-12T17:51:42+01:0029 mai 2017|Catégories : DOSSIERS|Mots-clés : |

Le rapport annuel 2015 sur l’égalité femmes-hommes dans la Fonction publique (FP), présenté en mars 2016, est venu rappeler que si la FP compte 61% de femmes dans ses effectifs, les inégalités de genre – en léger recul - sont toujours prégnantes. Afin de mieux comprendre les mécanismes à l’œuvre et les contrer, plusieurs dispositifs ont été mis en œuvre, avec notamment la signature en mars 2013 par [...]

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