À LA UNE

Le SNICS FSU est le 1er syndicat infirmier de l’Éducation Nationale.

2014-11-20T09:48:00+01:0020 novembre 2014|Catégories : À LA UNE|

Le SNICS FSU est le 1er syndicat infirmier de l'Éducation Nationale. Il a été élu avec 62 % des suffrages lors des dernières élections professionnelles. Présent dans toutes les académies, dans les départements d'outre mer, à Mayotte et en Polynésie Française. Depuis 17 ans, le SNICS FSU mène des actions pour valoriser notre profession d'infirmière au sein de l'Éducation Nationale. A travers une stratégie constructive, déterminée, tenace, le SNICS [...]

Audience du 27 octobre avec le Ministre de l’Agriculture

2014-11-10T10:19:05+01:0010 novembre 2014|Catégories : À LA UNE|

Compte-rendu de l'audience SNETAP-FSU / Stéphane Le Foll du 27-10-14 : une phase de négociation s'ouvre avec le Ministre. Le 20 mai dernier, les personnels de l'Enseignement Agricole Public à l'appel du SNETAP-FSU, avaient du durcir le ton pour se faire entendre du Ministre de l'Agriculture, à l'occasion d'une journée de manifestation sur ses terres sarthoises « les 24h de l'EAP au Mans ». Par suite, le Ministre avait, [...]

Du 17 au 22 novembre, la FSU donne de la voix !

2014-11-03T15:34:42+01:003 novembre 2014|Catégories : À LA UNE|

Alors que les conséquences de la crise sont lourdes pour de trop nombreux citoyens, que les inégalités sociales et territoriales se creusent, les services publics sont plus que jamais indispensables. Et ils le sont aussi pour répondre aux évolutions nécessaires dans de nombreux domaines notamment parce que les besoins de la population augmente(santé, adaptation de la société au vieillissement, petite enfance, culture...) et aux défis de notre siècle (mutations [...]

Reconnaître et revaloriser notre métier et faire respecter nos droits et nos statuts

2014-11-03T14:33:48+01:003 novembre 2014|Catégories : À LA UNE|

CARRIÈRE ET SALAIRES : REVALORISATION URGENTE ! Le SNES revendique une amélioration programmée de la carrière des professeurs en augmentant les indices de début de carrière et en raccourcissant les durées de séjour dans chaque échelon. Nous avons obtenu que la horsclasse devienne le débouché de carrière pour tous. La mise en place du recrutement au master nécessite de construire un processus d'intégration du corps des certifiés dans celui [...]

Journal du SNICS B&B

2014-11-02T15:13:00+01:002 novembre 2014|Catégories : À LA UNE|

But en blanc n° 78 La santé à l'école vue du québec Éducation à la sexualité Quelles missions pour les infirmières de l'éducation nationale ? Place de l'infirmière dans le système de santé LE STATUT DE L'INFIRMIERE A L'EDUCATION NATIONALE ET DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR

Temps de travail

2014-11-02T14:54:00+01:002 novembre 2014|Catégories : À LA UNE|

Récupération temps d'accueil : mode d'emploi Déclarations de récupération Nouveau délai : les remontées sont telles que nous choisissons de décaler quelque peu les envois aux IEN. Nous sommes maintenant certains que notre campagne est réussie. Reste à peser le plus possible. Continuez donc à nous faire parvenir vos déclarations. Plus elles seront nombreuses, plus nous serons forts. Comme pour notre enquête sur les rythmes, vos remontées sont nombreuses, [...]

Projet 2015 du budget sport : une désertion publique !

2014-11-02T14:36:00+01:002 novembre 2014|Catégories : À LA UNE|

Malgré son poids insignifiant dans le budget national (228 millions d'euros soit 0,14%), le budget consacré au sport n'est pas épargné par l'austérité budgétaire : une baisse des crédits de 3,5% (hors inflation) et une baisse de 4,7% des crédits CNDS, baisse programmée jusqu'en 2017. Au final, aucune action n'est épargnée (sport de haut niveau, protection des sportifs, métiers du sport), les baisses étant justifiées par des ambitions moindres [...]

Négociation salaires Deuxième round pour 2014 Le SNU signe l’accord

2014-09-23T14:27:27+02:0023 septembre 2014|Catégories : À LA UNE|

En février dernier le SNU a signé l'accord salaire qui prévoyait : une augmentation de 5,22% de la partie fixe au 1er janvier 2014 (celle-ci passant à 300€), une augmentation de 0,4% du point salaire au 1er janvier 2014 (celui-ci passant à 7,7612€), une clause de « revoyure » pour engager une négociation complémentaire. Conformément à la clause de « revoyure », la Direction Générale vient de proposer aux [...]

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