Le Premier ministre a annoncé, lors du Citp, sa volonté de pousser vers le privé nombre de fonctionnaires et confirmé sa volonté de recourir au recrutement par contrat. Le Ministre de l’action et des comptes publics en a lui annoncé les conditions à la presse. Ces mesures visent à permettre des réorganisations de services liées aux suppressions des 120 000 emplois « promis » par le Président de la République.
La FSU apporte son soutien à tous les personnels de l’éducation qui, confrontés à des phénomènes de violence dans l’exercice de leur métier, sont trop souvent laissés seuls, trop peu accompagnés et trop peu soutenus.
Déclaration liminaire de la FSU04 : « laissez nous bosser ! » Le bilan de la rentrée a été reporté au prochain CT car documents de travail non fournis par l’administration. La FSU04 est intervenue sur la fusion des académies. Le DASEN a tenté de nous rassurer. Il transparait de ses propos que si il y aura bien maintien d’une DSDEN par département, rien ne garanti le maintien d’un Inspecteur [...]
Lorsqu'on exerce dans le 04, le vote CTA détermine la composition du CDEN (conseil départemental éducation nationale); du comité technique départemental et du CHSCT (Hygiène sécurité et condition de travail). Pour la FSU04, Ariane Sèdes représente le 04 au Rectorat. Dans le 04, voter FSU revient à envoyer au CDEN des représentants de tous les secteurs de l'éducation. Nos délégués: Ariane SEDES Prof des écoles circo Sisteron sud Alexandre [...]
Le Haut-commissariat à la réforme des retraites a confirmé la volonté de faire évoluer les régimes de retraites actuels vers un système « universel » à la place des 42 régimes de retraite actuels. Ce nouveau système est basé sur un calcul par points et un compte unique identique pour le privé et le public. Tout dépendra donc de la valeur du point et des périodes de salaire prises en compte pour chaque salarié. Beaucoup d’incertitudes sur un système de cotisation « à l’aveugle » que les discussions à venir devront lever.
Le Haut-commissariat à la réforme des retraites a confirmé la volonté de faire évoluer les régimes de retraites actuels vers un système « universel » à la place des 42 régimes de retraite actuels. Ce nouveau système est basé sur un calcul par points et un compte unique identique pour le privé et le public. Tout dépendra donc de la valeur du point et des périodes de salaire prises en compte pour chaque salarié. Beaucoup d’incertitudes sur un système de cotisation « à l’aveugle » que les discussions à venir devront lever.
A l’appel des neuf organisations de retraité.es (CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, FSU, FGR-FP, Solidaires, UNRPA et LSR), des délégations venues de tout le pays sont venues témoigner de leur révolte.
Pétition pour le respect de nos droits : PAS TOUCHE AUX CAP ET CHSCT ! PÉTITION EN LIGNE: Cliquez / Signez Le gouvernement a présenté aux organisations syndicales représentatives ni plus ni moins qu’un projet de « suppression du paritarisme » afin de faciliter une « déconcentration managériale » de la Fonction publique. Il envisage une possible disparition des CHSCT (comités hygiène, sécurité, conditions de travail) en les fusionnant avec les CT. La disparition des [...]
SIGNER LA PETITION Il y a deux ans, le ministère nous a vendu la nécessité de créer des régions académiques afin de renforcer le pouvoir de l’État (des recteurs) face aux présidents de Région. Si cet argument était audible à l’époque, aujourd’hui, avec le retrait aux régions des compétences concernant la formation professionnelle et l’apprentissage, cette nécessité est complètement remise en cause. Il s’agit donc d’un choix idéologique : [...]
