Le ministère s’est engagé dans l’actualisation du répertoire
Referens qui recense les emplois‐types des différentes
branches d’activités professionnelles.
Si revoir la cartographie des emplois‐types peut être utile,
cela doit s’inscrire dans la perspective de faciliter la
mobilité des personnels ITRF.
Aujourd’hui, le principal frein à cette mobilité est une des
conséquences de la LRU (notamment le droit de véto des
présidents qui s’est transformé en droit de choisir) et des
RCE que la loi Fioraso n’a nullement remis en question. Ce
cadre législatif rend fort complexe une approche statutaire
et de gestion nationale, sur des critères clairs, qui rendrait
plus équitables et fluides les opérations de mouvements.
La suite dans pièce jointe…..
