À LA UNE

Réforme du collège : appel à la grève mardi 26 janvier.

2016-01-11T10:40:18+01:0011 janvier 2016|Catégories : À LA UNE|

Malgré 3 journées de grève nationales très suivies dans les collèges, une grande manifestation nationale et de multiples actions dans les établissements notamment à l'occasion des journées de formation, la Ministre persiste dans sa volonté de mettre en œuvre la réforme du collège à la rentrée 2016. De ce fait, elle maintient une situation de blocage qui l'oppose à la majorité des personnels. Les nombreuses remontées des bilans des [...]

SE MOBILISER POUR LES SALAIRES ET LE POUVOIR D’ACHAT

2016-01-10T11:01:00+01:0010 janvier 2016|Catégories : À LA UNE|

Les membres du secrétariat national du SNUTER ont débattu de la situation sociale et en particulier de la question du pouvoir d'achat des agents territoriaux. Dans la continuité de la motion revendicative adoptée à son congrès de Gémenos (13) le 4 décembre 2015, ils s'inquiètent d'une forte dégradation de la situation sociale dans notre pays avec une augmentation continue du nombre de chômeurs, du nombre de familles en grande [...]

Réforme du collège : Le ministère aux abois

2016-01-04T15:19:05+01:004 janvier 2016|Catégories : À LA UNE|

Face aux difficultés rencontrées pour faire accepter sa réforme, le ministère fait feu de tout bois pour l'imposer contre les personnels. Le ministère réunit dans la plupart des académies les chefs d'établissement et les IA-IPR pour leur porter la bonne parole. La DGESCO elle-même se déplace pour vendre la réforme aux hiérarchies intermédiaires voir video et suite article...

TRAIT D’UNION Décembre 2015

2015-12-16T11:15:49+01:0016 décembre 2015|Catégories : À LA UNE|

Bulletin de la FSU 04 "Spécial congrès" SOMMAIRE : Page 2 : Edito Page 3 : Inégalités territoriales en PACA Page 4 : Décrochage scolaire et loi Macron 2 Pages 5,6,7,8,9 : Rapport d'activité Pages 8 et 9 : Organisation congrès Pages 10 et 11 : Environnement Page 12 : Naissance du SNUTER

Pourquoi M.MACRON sabote t-il notre travail ?

2015-12-14T10:37:41+01:0014 décembre 2015|Catégories : À LA UNE|

Quand il déclare : « Celui qui répare un moteur de voiture, on comprend qu'il doive être qualifié, mais celui qui lave les voitures ? Celui qui perce des murs porteurs contre celui qui repeint les volets ; celui qui utilise des produits toxiques de coloration des cheveux contre celui qui tresse des nattes… ». Comment convaincre les élèves décrocheurs de retourner en classe avec des propos pareils ? [...]

Fonctionnaires : quel bel avenir ?

2015-12-14T10:25:27+01:0014 décembre 2015|Catégories : À LA UNE|

Fonctionnaires : quel bel avenir ? Alors que les néolibéraux démobilisent les salariés du privé en promouvant un modèle d'entreprise où celle-ci est réduite à satisfaire les actionnaires, il est temps d'offrir aux fonctionnaires un nouvel horizon : moins bureaucratique, plus soucieux d'associer les usagers. Gloire aux riches et guerre au peuple, telle semble être la logique d'Emmanuel Macron. Après les chômeurs, le droit du travail protégeant les salariés [...]

Intersyndicale environnement RENDEZ VOUS LE 4 FEVRIER 2016 POUR UNE JOURNEE DE GREVE

2015-12-08T21:27:54+01:008 décembre 2015|Catégories : À LA UNE|

Nos revendications concernent l'ensemble des personnels des établissements publics, contractuels, ATE &TE, fonctionnaires détachés ou en PNA, affectés à des missionsadministratives ou techniques, qui œuvrent pour la Biodiversité : ONCFS, ONEMA, Parcs Nationaux, Conservatoire du Littoral, Agence des Aires Marines protégées, ATEN, PNF, EPMP (établissement public du marais poitevin),.. Ce que nous revendiquons Reprise des actions

CHSCT : documents, liens utiles

2015-12-07T16:13:20+01:007 décembre 2015|Catégories : À LA UNE|

Registre santé et sécurité au travail fiche d'observation d'une anomalie, d'un incident. Ce document peut être rempli par tous les usagers de l'établissement. Procédure en cas de danger grave ET imminent Dossier d'information Fiche de signalement de danger grave et imminent Réagir face aux violences Qui contacter ? Informations Signaler un accident du travail, de trajet, une maladie professionnelle marche à suivre. Attention, en cas d'accidents du travail ou [...]

Violences, agressions, menaces…comment réagir ?

2015-12-07T15:59:08+01:007 décembre 2015|Catégories : À LA UNE|

Violences au travail qui contacter ? Agressions, menaces.. : demander la protection juridique Agression, menace… : l'institution vous doit la protection du fonctionnaire, il suffit de rédiger un courrier au Recteur demandant la protection juridique (nous vous fournissons le modèle et intervenons en cas de problème). Le rectorat prend en charge les frais juridiques qui peuvent découler du problème. modèle de lettre

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