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À imprimer et diffuser pour réussir le 5

2024-11-21T16:02:39+01:0021 novembre 2024|Catégories : À LA UNE|

Pour que cette journée du 5 soit réussie, la mobilisation doit être intense.  Imprimez, affichez, partagez ces documents, parlez-en à vos collègues. TOUTE la fonction publique est concernée par les 3 jours de carence, la baisse des indemnités des arrêts maladie, le gel du point d'indice. Stop à la maltraitance! On ne vole pas notre salaire, on le mérite!    

Fermetures de classes: les syndicats interpellent les élu·es du 04

2024-11-08T15:59:00+01:008 novembre 2024|Catégories : À LA UNE|

A l'initiative de la FSU04, les organisations syndicales FSU, UNSA et SGEN-CFDT ont interpelé les élus du département sur le risque de fermetures de classes dans le département à la rentrée prochaine. Avec plus de 4000 suppressions de postes annoncées, le risque est grand de voir l'école massacrée lors de la prochaine carte scolaire. C'est maintenant, lors de la discussion du budget, qu'il faut se mobiliser! Les élu·es, les [...]

Le député RN Christian Girard se ridiculise à l’Assemblée

2024-11-08T15:59:44+01:008 novembre 2024|Catégories : À LA UNE|

Le député RN de la 1ère circonscription du 04 s'est ridiculisé dans les grandes largeurs en commission des finances en défendant un amendement LFI lu de bout en bout sans même sans rendre compte. Il a ainsi réclamé la création de 50 postes à l'Office Français de la Biodiversité, alors que son parti voudrait purement et simplement le supprimer... https://www.huffingtonpost.fr/politique/video/a-l-assemblee-un-depute-rn-defend-un-amendement-lfi-sur-l-eau-et-le-climat-sans-s-en-rendre-compte_241616.html

AESH et journées de grève : Attention aux prélèvements de salaire indûs !

2024-09-26T16:30:12+02:0026 septembre 2024|Catégories : À LA UNE|

Un principe de base du droit du travail est celui de pouvoir faire grève sans être fiché : on ne fait donc pas de liste de grévistes. On ne se déclare pas gréviste, c’est à l’administration de faire la preuve de votre absence, pas à vous. Dans le second degré : c’est au principal de pointer les absences. Il communique aux personnels un courrier constatant l’absence de service fait. Si l’agent [...]

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